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    比亞迪(BYD) 4003人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    比亞迪(BYD)工資待遇及點評(共422條) 最近更新時間:2025-06-09 11:39:30

    [EQ]兩班倒,工作強度很大。下班準時

    2025-06-09 11:39:30 | 長沙

    工資待遇:

    工資收入 月薪:9000元 年終獎:10000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班

    公司及待遇點評:

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    兩班倒,工作強度很大。下班準時。周末要加班一個月四天假。普工或者一線有1.5倍加班費,收入大頭就是加班費。
    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    福利不多,提供便宜的宿舍。過節(jié)發(fā)點小物資。大頭是內(nèi)部有車供應(yīng),工作年限可以抵扣比亞迪車價。
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    這兩年效益很好,能發(fā)出不錯的年終獎。年末發(fā)放2 3月工資水平的年終獎。一般都能拿到,除非吃到待改進。

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    [產(chǎn)品開發(fā)工程師]A-I共七級工程師多數(shù)為GFE級別

    2024-11-08 21:17:25 | 西安

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8500元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    A-I共七級工程師多數(shù)為GFE級別。 工資跟級別的關(guān)系不大,級別中工資跨度很大。 晉升機會得看和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    公司有利潤獎,近兩年才發(fā)的但沒有寫進合同里,為次年的10月份,次獎金的系數(shù)參考去年的考核系數(shù),跟級別有關(guān),F(xiàn)級大概2W—3W,E級大概5~8W。
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    沒有什么特別的特質(zhì),公司比較大,跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系要處好,這是基本的,靠得住加班,會扯皮,會吵架,會甩鍋,很亂,可以參考一下,不同部門的情況不一樣。

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    [項目推進]該公司提供班車和食堂服務(wù),員工薪資約為1

    2023-12-01 14:26:25 | 深圳

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    該公司提供班車和食堂服務(wù),員工薪資約為1.3人。此外,公司非常重視員工的績效,為了激勵員工,他們設(shè)立了一個拓展計劃,旨在幫助員工提升能力和發(fā)展職業(yè),為個人和公司的共同成長創(chuàng)造更多機會和挑戰(zhàn)。
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    ,該公司提供班車和食堂服務(wù),并且重視員工的績效,同時還有一個拓展計劃。這些因素通常被認為是吸引人才和提高員工滿意度的重要因素。如果這些優(yōu)點與你朋友的價值觀和需求相符,那么這家公司可能是一個值得考慮的工作選擇。然而,推薦與否最好還是基于更全面的了解和個人偏好。你可以鼓勵你的朋友了解更多關(guān)于該公司的信息,包括文化、福利、發(fā)展機會等,以便做出更明智的決策。
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    團隊和領(lǐng)導(dǎo)。這些方面通常需要直接參與和親身體驗才能全面評估。每個公司的工作氛圍和團隊文化都是獨特的,可能因公司的價值觀、行業(yè)、部門等而異。同樣,領(lǐng)導(dǎo)的評價也取決于個人的觀點和經(jīng)歷。對于工作氛圍、團隊和領(lǐng)導(dǎo)的評價,最好還是咨詢當前或前任員工、參考員工評價和口碑、進行面試和實地考察等方式來獲取更準確的信息。這樣可以幫助你更好地了解該公司的文化和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,以便做出明智的決策。

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    [熱管理工程師]公司處于發(fā)展期,崗位職位多

    2023-04-03 11:37:18 | 深圳坪山

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司處于發(fā)展期,崗位職位多,級別按學(xué)歷劃分,提供住宿或者住房補貼,工作地區(qū)比較偏遠,偏離市區(qū),工資很低,在深圳稅前只有6500,有績效,醫(yī)療保險交最低檔,公積金只有5%,按最低檔交的。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    公司工作節(jié)奏比較卷,馬上要出末尾淘汰制,向華為看齊。 下班看老板,項目多就義務(wù)加班,開會 周末雙休,周末加班有補助,平時加班無補助
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    工作壓力大,主要來自公司對上班紀律嚴格,每天有四次考勤,考勤和績效直接掛鉤,中午午休時間短。

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    [高級電氣工程師]漲幅前一年變化不大,薪酬體系完善

    2022-12-06 10:47:07 | 惠州惠陽

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲幅前一年變化不大,薪酬體系完善。因為我是22屆畢業(yè)生,剛來比亞迪這里來了沒多久。只不過是總出差,伙食也不怎么樣,出差人員的待遇也一般。因此想要換一份工作
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    偶爾加班。年假前一年沒有,過一年后,每年5天年假。周末看情況加班,自愿申請,周末加班雙倍工資。我個人是不喜歡加班的,加班沒有自由時間不太好,不喜歡。
    你選擇加入惠州比亞迪股份有限公司的原因是什么?你覺得加入惠州比亞迪股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    網(wǎng)上看不加班,來了后才知道加班挺多的。氛圍也比較卷,我不喜歡。而且我來的時候說的是做一個方向,去了做另一個方向,人事制度一般。

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    [ie/工業(yè)工程師]一年兩次,500左右,福利有待完善

    2022-11-23 11:16:14 | 深圳

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年兩次,500左右,福利有待完善。怎么說呢,反正人家hr說了,這個還是看個人的表現(xiàn),由每個人的上級領(lǐng)導(dǎo)進行評價……很怕遇見一個不太好的領(lǐng)導(dǎo)
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    準時下班的話熬不過試用期吧?年假一般,雙休但要去幾小時 雖說f級基本上不要加班,但是招人的時候也說了,你的工資是基本x1.36再加上每個月12h的加班費
    你選擇加入比亞迪的原因是什么?你覺得加入比亞迪對你的職業(yè)幫助大嗎?
    迪哥發(fā)offer了,其他的到?jīng)]這個多,而且暫時沒精力去找其他廠。秋招我迪哥直接變身迪迦,拯救一大批人??赡芎竺鏁移渌?,但是先簽了迪哥再說

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    [工藝工程師]房補從1000縮減成400

    2024-09-30 | 深圳坪山

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